Prefeitura da Jurema pagará salários atrasados deixados pela antiga administração

A Prefeitura da Jurema, por meio do Decreto Nº 013/2021, assinado pelo Prefeito Branco de Geraldo que estipulou as razões e os critérios objetivos adotados pela atual gestão para honrar com os salários atrasados do mês de dezembro de 2020 deixados pela gestão anterior.

Ciente que os servidores públicos não podem arcar com os prejuízos causados pelo não pagamento da folha referente ao mês de DEZEMBRO DE 2020, embasado pelo princípio da imparcialidade, observando ainda a defesa do interesse público, a administração de Jurema buscou meios para honrar os proventos dos servidores públicos municipais da citada competência.

O decreto traz critérios objetivos traçados em conjunto pelas Secretarias de Finanças e de Administração que considerando a indisponibilidade dos recursos planejaram o pagamento desses proventos de forma que os serviços essenciais não fossem inviabilizados.

Foi necessário uma grande economia financeira, realizada com planejamento em virtude da imprevisibilidade de repasses dos recursos federais e estaduais recebidos pela administração municipal, que impossibilita a fixação de um calendário fixo, desta forma estabeleceu-se um cronograma prévio que em 4 (quatro) lotes, estabelece a ordem de pagamento observando a data de nascimento de cada servidor, conforme sege:

1º LOTE
Março: Nascidos em Janeiro, Fevereiro e Março.
2º LOTE
Maio: Nascidos em Abril, Maio e Junho.
3º LOTE
Julho: Nascidos em Julho, Agosto e Setembro.

4º LOTE
Setembro: Nascidos em Outubro, Novembro e Dezembro.

O pagamento do primeiro lote será disponibilizado até o dia 31 de março de 2021 e os lotes subsequentes seguirão programação bimestral, com datas de pagamentos divulgadas através das redes sociais oficiais da prefeitura.

O objetivo da Prefeitura, além de garantir o salário dos servidores em dia, é acalentar as perdas sofridas pelos servidores pelo não pagamento do salário de dezembro de 2020 o que vem a reforçar o compromisso da administração em trabalhar com respeito as pessoas e ao erário observando sempre o princípio da transparência.

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